Fédérer les équipes, développer sa marque employeur contribue à l’adhésion des collaborateurs au projet d’entreprise. Les cabinets d’expertise-comptable comprennent plusieurs métiers qui chacun dans leurs domaines utilisent des outils spécifiques pour être performants. Le service de production sociale utilise son logiciel, le service juridique le sien, le service comptable en utilise un autre. Finalement ils
OctoVision est une composante de la marque employeur pour la différenciation et l’attractivité des cabinets d’EC Comme la plupart des secteurs d’activité, les cabinets d’expertise-comptable rencontrent des difficultés de recrutement. Certaines offres d’emploi sont ainsi non pourvues pendant de longues périodes, même lorsqu’il s’agit de postes à pourvoir en CDI. Dans ce contexte, fidéliser les
La tenue comptable est en profonde évolution depuis quelques années avec l’arrivée à maturité de nombreux outils informatiques qui facilitent la collecte et le traitement des pièces comptables. Les collaborateurs doivent encore gérer les traditionnels classeurs et chemises mensuelles, mais la tendance est clairement à la gestion d’un flux d’information qui se déverse dans nos
Contrôle des obligations déclaratives dans les cabinets d’expertise-comptable en lien avec les fichiers EDI transmis La production en cabinet d’expertise-comptable est rythmée par la remise des comptes annuels, mais aussi et surtout par le dépôt des déclarations fiscales de tous ordres : les TVA, les IS, les 2042, les CFE, CVAE, TVS, TASCOM, Liasses fiscales,
Le management des équipes dans un cabinet d’expertise-comptable se fait tout au long de l’année, mais aussi lors de l’entretien annuel. La facilité d’accès à une information partagée tout au long de l’année favorise un bon management. Des données quantifiées pour un auto-contrôle optimal OctoVision fournit des données quantifiées aux collaborateurs, auxquelles ils ont un
Où nous rencontrer ? En 2023, OctoVision se lance dans un tour de France des OEC (Ordre des experts-comptables). L’occasion pour nous de vous présenter notre logiciel d’expert-comptable aux quatre coins de l’hexagone. Nous pourrons vous dévoiler les fonctionnalités de l’outil et vous proposer une démonstration. Enfin, nous échangerons avec vous, afin de répondre à
Les éditeurs des logiciels de production comptable ont tendance à favoriser la production comptable. Et c’est bien normal ! Le module « Gestion Interne » qui permet la saisie des temps et la facturation des honoraires est souvent traité comme un « sous-produit » du logiciel de production comptable. Les évolutions techniques depuis 30 ans
Comme la plupart des secteurs d’activité, les cabinets d’expertise-comptable rencontrent des difficultés de recrutement. Dans ce contexte, fidéliser les collaborateurs présents et attirer les nouveaux talents sont des enjeux essentiels. La marque employeur est un véritable outil de fidélisation, de recrutement. Pour fonctionner, elle ne doit pas être que de la communication. Pourquoi choisir votre
